Société Royale Le Commerce Liégeois ASBL

En effet, début novembre sortira la deuxième édition du coffret-cadeau LIEGE EN DUO, le tout premier coffret-cadeau destiné exclusivement à la Cité Ardente !

Créée et lancée il y a un an par Nicolas Steils, jeune liégeois de 33 ans, la première édition avait rencontré un franc succès.

Pour rappel, ce coffret vous présente 30 établissements, vous proposant chacun une offre « 1+1 gratuit ».

Par exemple au resto: un menu 3 services acheté = le second offert. A l’hôtel: une nuit achetée, la deuxième est offerte. Un massage acheté, un massage offert, etc.

Toutes ces offres sont cumulables, vous n’avez donc pas à choisir une seule activité mais vous pouvez profiter des 30 !

Au total, la valeur du coffret représente environ 1500 euros… pour un prix de vente en magasin de 30 euros.

more « Les liégeois à nouveau gâtés pour les fêtes ! »

La loi prévoyant l’instauration d’une réduction du temps de travail d’1/10^ème pour l’exercice du congé parental est parue dans le Moniteur belge du 26/09/2018. Son entrée en vigueur complète nécessite cependant encore l’adaptation des arrêtés royaux qui régissent le droit au congé parental et aux allocations d’interruption.

1. Réduction d’1/10^ème   

La loi prévoit la possibilité de réduire d’1/10^ème le temps de travail en cas de congé parental. Cela correspond à un après-midi par semaine.

Son entrée en vigueur effective nécessite l’adaptation d’arrêtés royaux afin de définir les conditions particulières et les modalités d’octroi de cette allocation (durée, condition d’obtention, montant de l’allocation, …). Ils devront par ailleurs définir la durée de ce droit ainsi que le fait de savoir si l’autorisation de l’employeur sera obligatoire ou pas.

 2. Assouplissement concernant la mise en œuvre  

Une nouvelle loi publiée le même jour au Moniteur belge permet en outre de répartir, en accord avec l’employeur, la réduction du temps de travail d’1/10^ème au cours d’une période d’un mois ou d’un multiple de celui-ci. Un travailleur pourra envisager, par exemple, de s’absenter 2 jours par mois ou 1 jour toutes les 2 semaines.

3. Entrée en vigueur 

Il faudra attendre la promulgation des arrêtés royaux pour permettre la mise en œuvre du congé parental d’1/10^ème.

Soulignant collectivement l’importance capitale de collaborer avec les employeurs dans le cadre de leurs missions, les Services Publics de l’Emploi européens se sont engagés à développer simultanément des actions spécifiques aux priorités et besoins de leur pays.

C’est ainsi qu’est né l’Employer’s Day, une opération à laquelle le Forem participe en menant, cette année encore, des actions dynamiques vers les entrepreneurs.

 Ces jeudi 8 et vendredi 9 novembre, les conseillers entreprises du Forem seront à l’écoute de celles et ceux qui créent de l’activité en Wallonie : VOUS !

Jeudi 8 novembre : rencontrons-nous… chez vous !

Durant toute cette journée, les conseillers entreprises vous rencontrent, dans votre entreprise, pour vous présenter l’offre de services du Forem et pour apporter une réponse « sur-mesure » à vos besoins RH.

Le rôle du conseiller entreprises est de contribuer à votre réussite, en vous aidant à recruter des collaborateurs compétents, à former ces collaborateurs, à bénéficier d’aides financières ou encore à accueillir des stagiaires. Ses conseils sont 100% gratuits !

Intéressé(e) ? Contactez le 0800 93 946 et choisissez le moment de ce rendez-vous du 8 novembre.

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