Depuis plus de 100 ans, l’UCM est aux cotés des entrepreneurs et employeurs, à chaque étape de leur parcours. Pour plus de 130.000 indépendants et 30.000 sociétés, l’UCM veille à créer un environnement de travail optimal.

UCM soutient et conseille les entrepreneurs francophones au quotidien pour donner à leur entreprise les meilleures chances de réussite. Découvrez tout ce que UCM peut vous apporter!

En tant que responsable des ressources humaines, vous souhaitez motiver et fidéliser votre personnel tout en maitrisant vos coûts salariaux ? Pour gérer votre personnel le plus efficacement possible, vous souhaitez repenser vos ressources humaines avec la technologie digitale ? Pour développer votre business, vous avez besoin de recruter prochainement ? Vous ne savez pas vers qui vous tourner pour bénéficier de conseil et d’accompagnement ? UCM répond à toutes vos questions ! Découvrez les nombreux atouts de notre Secrétariat social.

Le 1er avril 2022 marquera un tournant dans les mesures de soutien des indépendants et des employeurs dont l’activité est touchée par la crise sanitaire. On fait le topo de ce qui change ou non.

Source : UCM mouvement, le cœur de l’UCM

Aucun miracle attendu et il n’y en a pas eu. A l’aube des soldes, le moral n’était guère au beau fixe, tant en matière de chiffre d’affaires que de fréquentation. Pessimistes, qu’attendaient les commerçants wallons et bruxellois ? Que s’est il passé et quelles recommandations formuler ?

Fin décembre 2021, 6 commerçants sur 10 subissaient une baisse de leur chiffre d’affaires. Beaucoup avaient aussi un plus gros stock à la veille des soldes, allant parfois jusqu’à 20 % plus volumineux que les années précédentes !

Fin janvier 2022, on constate un bien faible bilan. Si le résultat des soldes est évidemment meilleur que l’an dernier, il reste inférieur d’au moins 15% à celui de 2019.

Chaque indépendant est affilié auprès d’une Caisse d’assurances sociales et paie donc des cotisations sociales. Savez-vous comment celles-ci sont calculées ?

Les cotisations sociales d’un indépendant qui exerce son activité depuis plus de trois ans représentent un pourcentage de ses revenus soit 20,5 % pour l’indépendant qui a un revenu inférieur à 63.297,86 €. Au-dessus de ce montant, le taux préférentiel de 14,16 % est d’application.

Plusieurs commerçants ont signalé des frais inhabituels engendrés par les transactions électroniques de leur terminal. UCM a pris les devants pour trouver une solution à cette nouvelle difficulté, et obtenu gain de cause.

Les seuils de réduction vont être supprimés. Satisfaction pour les indépendants et leurs comptables. UCM réclame aussi une réduction des majorations.

La loi de 2013 qui a prévu la réforme des cotisations sociales de 2015 était une des très grandes victoires d’UCM. Cette loi prévoit que les cotisations, définitivement dues pour une année, soient désormais bien calculées en fonction des revenus de cette même année (vidéo).

Le 29 novembre aura lieu le Cyber Monday, trois jours après le Black Friday. Et ce, dans un contexte où les initiatives pour encourager le commerce en ligne n’ont jamais été si nombreuses. Mais au fond, de quoi les indépendants ont-ils réellement besoin ?

Dorénavant, les situations de crise économique ne pourront plus être traitées dans l’urgence.

Le droit passerelle a été un des outils phares durant la crise covid-19.  Aujourd’hui, il faut convertir l’essai, pour les cas de cessations forcées classiques.

L’objectif du droit passerelle est de couvrir les indépendantes et indépendants contre les pertes de leur pouvoir d’achat, quand ils sont forcés d’interrompre ou de cesser leurs activités. Des améliorations sont encore nécessaires et possibles. Ainsi, le gouvernement fédéral vient d’inscrire cet objectif dans la feuille de route 2022 du Ministre des Indépendants. UCM applaudit.