L’emploi a des ailes!
Depuis de nombreuses années, les employeurs soulignent l’inadéquation entre les qualifications des travailleurs et les profils parfois extrêmement spécifiques recherchés pour occuper certains emplois.
Liège Airport a opté pour une approche proactive dans la résolution de cette problématique. En collaboration avec le Forem, le Fonds de Formation des Intérimaires et Tempo Team, quinze chômeurs de longue durée ont suivi une formation d’avitailleurs (réapprovisionnement en carburant des avions). Les besoins des uns et des autres ont été ainsi rencontrés puisqu’après la réception de leur certificat d’aptitude, ils ont été engagés par Liège Airport qui a trouvé des collaborateurs parfaitement formés et que des personnes au chômage ont retrouvés du travail.
Tempo Team, fort du succès rencontré par la formule, envisage de la mettre en pratique dans d’autres domaines professionnels et ainsi de promouvoir l’emploi de matière innovante.